4 étapes pour reprendre confiance après une candidature rejetée
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<p>Vous avez envoyé votre candidature pour ce mandat qui vous tenait vraiment à cœur. Vous avez peaufiné votre présentation, vous avez tout donné. Puis, ce matin, une lettre de refus a atterri dans votre boîte de réception. Il est normal de ressentir de la déception et de vous poser des questions sur ce qui n’a pas fonctionné. Mais avant toute chose, sachez que…</p>
<h3><strong>Se faire dire non, c’est normal.</strong></h3>
<p>En tant que travailleur autonome, on vous dira «non» à un moment ou à un autre. C’est inévitable. Dans la très grande majorité des cas, voir votre candidature rejetée n’a rien de personnel. Votre approche était professionnelle, soignée, polie et courtoise? Alors, vous n’avez probablement rien à vous reprocher.</p>
<p>Plusieurs raisons peuvent expliquer qu’une candidature soit écartée:</p>
<ul>
<li>L’entreprise a reçu des dizaines de candidatures et n’a qu’un mandat ou un poste à combler.</li>
<li>Votre spécialité ne correspond pas tout à fait aux besoins actuels.</li>
<li>Vos tarifs dépassent le budget maximal prévu pour le mandat.</li>
<li>Le moment n’était pas propice.</li>
</ul>
<p>Un refus n’est donc pas un jugement sur votre valeur, votre talent ou vos compétences. Il s’agit plutôt d’un constat: vous n’étiez pas la bonne personne au bon moment. Tout simplement.</p>
<h3><strong>Comment rebondir après une candidature rejetée</strong></h3>
<p><strong>Prenez un pas de recul.</strong></p>
<p>Faire face à un courriel qui rejette votre candidature n’est pas un échec professionnel, mais cela peut tout de même provoquer une tempête d’émotions. Donnez-vous le temps de les vivre, puis prenez un moment pour respirer avant de réagir. Vous aurez ainsi la tête plus froide et serez en mesure d’effectuer une analyse plus objective de la situation.</p>
<p>Faire une auto-évaluation est essentiel pour comprendre ce qui a fonctionné… ou non. Voici quelques questions pour guider votre réflexion:</p>
<ul>
<li>Vos documents mettaient-ils de l’avant vos forces pertinentes pour ce mandat et cette entreprise?</li>
<li>Votre approche était-elle personnalisée?</li>
<li>S’il y a eu une rencontre, aviez-vous l’air préparé et en confiance?</li>
<li>Certaines compétences ou expériences clés vous manquaient-elles pour le rôle?</li>
</ul>
<p>La clé, c’est de vous rappeler que ce n’est pas vous le problème. Ce n’est la faute de personne. Mais ça ne veut pas dire que vous devez continuer à utiliser la même approche, car chaque expérience est une occasion de l’ajuster.</p>
<p><strong>Demandez un retour pour vous améliorer.</strong></p>
<p>La meilleure façon de progresser après un refus, c’est de comprendre ce qui peut être amélioré. Pour cela, vous pouvez répondre avec courtoisie au message vous informant qu’un autre candidat a été retenu. Remerciez le recruteur pour son suivi, puis demandez-lui, de manière professionnelle, s’il serait possible d’obtenir quelques commentaires constructifs. Concluez votre message en gardant la porte ouverte à une éventuelle collaboration: qui sait, l’entreprise aura peut-être besoin de vos services un jour?</p>
<p>Vous pouvez aussi demander des conseils à votre réseau ou encore à des professionnels en recrutement. Servez-vous par la suite de ces commentaires et conseils pour peaufiner votre stratégie d’approche et vos documents de présentation, comme votre CV, votre portfolio ou votre lettre de motivation. Si le retour souligne qu’il vous manquait certaines connaissances, envisagez de suivre une formation afin de les acquérir. Cela peut être très pertinent si vous souhaitez obtenir des mandats similaires. Ces rétroactions peuvent aussi vous aider à affiner votre présentation lors de futurs entretiens avec des clients ou à renforcer votre approche auprès de nouveaux prospects.</p>
<p>Par exemple, si l’on vous dit: «Votre portfolio était intéressant, mais nous aurions aimé voir plus d’exemples de projets spécifiques à notre industrie», vous pouvez décider d’inclure dans vos prochaines approches des études de cas ciblées sur le secteur d’activité de l’entreprise ou de réorganiser votre portfolio afin de mieux les faire ressortir.</p>
<p><strong>Ajustez votre perspective.</strong></p>
<p>Après avoir analysé tout ce que vous pouviez améliorer dans votre approche, prenez un moment pour reconnaître aussi vos bons coups! Combien de fois est-ce vous qui avez été choisi parmi des dizaines de candidats qualifiés? Combien de clients vous ont dit qu’ils adoraient travailler avec vous? Ces <a href="https://fr.momenteo.com/blogue/travailleur-autonome-limportance-de-celebrer-ses-victoires" target="_blank">réussites</a>-là comptent!</p>
<p>Il est également important de reconnaître que chaque refus, aussi décevant soit-il, peut être positif et permettre à d’autres portes de s’ouvrir. Le temps que vous n’accordez pas à ce mandat vous permettra peut-être d’accepter un autre projet encore mieux aligné avec votre vision, vos valeurs et vos objectifs professionnels.</p>
<p><strong>Persévérez.</strong></p>
<p>Se faire dire non, ce n’est jamais agréable. Mais ce n’est pas la fin du monde. Et vous verrez, au fil du temps, que ne pas obtenir un mandat deviendra moins difficile. Donc, continuez de postuler, d’envoyer votre candidature, de tester des approches auprès de clients potentiels.</p>
<p>Si vous avez un esprit analytique, prenez l’habitude de noter les retours que vous recevez de vos prospects. Vous pourrez ensuite vous en servir pour ajuster votre stratégie et augmenter le taux de succès de vos démarches.</p>
<p>Pour vous motiver, fixez-vous des objectifs réalistes. Par exemple, au cours de la prochaine semaine, vous pourriez vouloir:</p>
<ul>
<li>envoyer cinq propositions de service à des entreprises qui pourraient avoir besoin de vos services;</li>
<li>obtenir une rencontre exploratoire avec un client potentiel;</li>
<li>effectuer des recherches sur un sujet complémentaire à vos compétences actuelles;</li>
<li>suivre une formation ou un webinaire dans votre domaine d’expertise;</li>
<li>mettre à jour votre portfolio avec un récent projet réussi.</li>
</ul>
<p>Ces actions concrètes vous permettront de constater la progression réelle de votre entreprise et de garder le cap. Profitez-en également pour célébrer vos victoires, petites et grandes.</p>
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<p>Se faire dire «non» est une réalité inévitable de la vie de pigiste. En appliquant ces quatre étapes, vous transformez chaque refus en opportunité d’apprentissage. Mais n’oubliez pas: un jour, ce sera peut-être à votre tour de dire non. À des mandats qui ne vous conviennent pas, à des clients qui ne respectent pas vos valeurs ou vos limites. <a href="https://fr.momenteo.com/blogue/refuser-un-projet-pourquoi-et-comment" target="_blank">Savoir refuser</a>, c’est aussi affirmer votre valeur et tracer votre propre voie.</p>
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<h3><strong>Points clés à retenir pour rebondir après un refus</strong></h3>
<ul>
<li>Rappelez-vous que, si votre candidature n’est pas retenue pour un mandat, ça n’a rien de personnel.</li>
<li>Prenez un pas de recul pour analyser objectivement les forces et les faiblesses de votre approche.</li>
<li>Demandez un retour constructif pour mieux orienter vos prochaines approches.</li>
<li>Faites preuve de persévérance et reconnaissez vos progrès au fil du temps.</li>
</ul>
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<p>Roxane écrit depuis toujours et rêvait de vivre de sa plume. Maintenant rédactrice web, réviseure et autrice, on peut dire que c’est mission réussie!</p>